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中专技校《人事科科长岗位职责》

发布时间：2014-02-14 10:08 作者：石家庄铁路技校点击数：

中专技校《人事科科长岗位职责》
本岗位在校长的领导下开展工作。本岗位的工作职责是：
一、负责主持人事科日常工作，组织科室人员认真学习党和国家的方针、政策和有关业务，积极完成人事科职责范围内的各项工作。
二、熟悉党和国家有关人事、劳资、福利、专业技术职务评聘、自费出国留学等方针、政策、制度、规定，并能结合学校实际相应的贯彻实施意见。
三、负责学校机构设置、调整的日常管理工作。负责人事科印章的使用、安全、保管、管理工作。
四、负责管理工资基金，办理干部职工的选拔录用、转正定级、调动任免等工作。
五、负责全校教职工的人员调配工作，做好军转干部及退伍战士的安置工作。
六、负责制订师资队伍建设规划及年度师资队伍建设计划。
七、负责组织各类专业技术人员职务评聘工作。
八、负责接待、处理有关人事劳资方面的来信来访和落实政策工作。
九、负责组织学校专业带头人、骨干教师及教学能手的选拔工作。
十、负责编制年度增人计划和年度劳动工资计划。
十一、负责实施工资改革、工资调整工作，负责制订奖金、津贴实施方案并组织实施，负责各部门加班、值班计划的审批和加班、值班费的核发工作。
十二、负责全校教职工的考核、培训和奖惩工作；协助党委做好中层以上领导干部的考核工作。
十三、负责办理职工的退休、退职手续，协助离退休办公室做好离退休教职工的死亡抚恤处理事宜。
十四、负责审查、汇总全校人员的考勤统计，办理请销假手续；审定职工探亲假及有关路费的报销；办理教职工出国出境的审批手续，负责做好留学回国人员的安置工作。
十五、负责全校教职工的养老、医疗及其他社会保险事宜。
十六、完成校领导和上级有关部门交办的其它工作。

石家庄铁路技术中等专业学校
2014.2.14

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