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我学校人事管理岗位职责范围

发布时间：2014-02-14 10:09 作者：石家庄铁路技校点击数：

我学校人事管理岗位职责范围
本岗位在人事科科长的领导下开展工作。本岗位的工作职责是：
一、负责有关公文处理，做好有关文件的起草、拟订、核稿工作，撰写年度工作计划、年度工作总结。
二、负责全校教职工工作证、职称资格证书、聘书、退休证等各类证件的订制、发放和管理工作。
三、负责全校教职工年度考核工作及教职工的奖惩事宜。
四、负责教职工基本情况数据库的建立、维护，做好各类统计工作。
五、负责编制人才引进及接受大中专毕业生计划，并组织实施人才招聘及大中专毕业生的接收、见习、定职、定级使用和管理工作。
六、负责组织全校专业技术职务的考核、评审、聘任和工人技术等级的考评工作，做好专业技术人员继续教育工作。
七、负责学校专业带头人和骨干教师选拔、培养和管理工作。
八、负责办理职工的录用、考察、晋升、调配、任免等手续以及编制外用工手续；办理教职工的离退休、退职手续。
九、负责起草学校师资队伍建设规划及年度师资队伍建设计划。
十、负责办理全校教职工的人事档案和专业技术人员业务档案工作。
十一、负责办理教师资格的认定工作；办理各类职称外语考试和职称计算机考试的组织报名工作。
十二、会同有关部门做好出国（境）人员的政审工作以及对住院职工和病退休职工的探望慰问工作。
十三、负责全校人才信息库及日常微机的管理工作，做好学校人事信息网站建设与维护；负责科室年度文件汇编。
十四、完成科长临时交办的其它工作。

铁路学校
2014.2.14

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